Qui sommes-nous
Fondée en 2021

Jacob œuvre dans l’industrie du béton depuis plus de 11 ans. Il a commencé sa carrière en Estrie, où il a développé son savoir-faire sur une grande variété de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels. Au fil des années, il a participé à la mise en place et la finition de fondations, de dalles structurales, de bordures et trottoirs, ainsi qu’à des projets majeurs comme des barrages hydroélectriques. Cette expérience diversifiée lui a permis de mieux comprendre la réalité du terrain et des exigences propres aux différents types de chantiers.

Rapidement, Jacob se démarque par son approche basée sur la communication et le travail d’équipe, convaincu qu’un chantier bien exécuté repose autant sur la qualité du travail que sur la mobilisation des gens qui y contribuent.

À seulement 25 ans, il se lance en affaires avec une vision claire. Il aspire à participer aux plus grands projets de Montréal et à collaborer avec différentes entreprises pour construire des tours à condos. Quelques années plus tard, il est fier de contribuer activement à ces réalisations qu’il aspirait dès ses débuts.

C’est dans cette optique qu’il fonde Béton JAQ en 2021. À ses débuts, l’entreprise se concentrait principalement sur des projets résidentiels, notamment les piscines creusées, les couronnements de piscine en béton estampé, les balcons structuraux, les fondations de maisons et les planchers de béton.

En 2023, dans une optique de croissance et de repositionnement stratégique, Jacob prend la décision de relocaliser les activités de Béton JAQ dans la région de Montréal afin de concentrer davantage l’expertise de l’entreprise dans la mise en place et la finition de béton au niveau commercial. 

Aujourd’hui, il dirige Béton JAQ avec une vision axée sur le développement de l’entreprise, la qualité d’exécution et la force d’une équipe engagée. Il met de l’avant une culture d’entreprise fondée sur la cohésion d’équipe, la responsabilisation et l’implication de chacun sur les chantiers.

Son objectif demeure le même depuis le départ : bâtir une entreprise reconnue pour sa fiabilité, sa constance et sa capacité à livrer des projets ambitieux, tout en conservant une approche humaine et profondément ancrée dans la réalité du terrain.

Kim cumule plus de 4 ans d’expérience en ressources humaines et est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA).

Au fil de son parcours professionnel, elle a acquis une solide expertise en gestion des ressources humaines, notamment en matière de processus d’accueil et d’intégration, de relations de travail, de gestion des dossiers d’arrêt de travail en matière d’invalidité et d’accident du travail, ainsi qu’en prévention en santé et sécurité du travail. Elle joue un rôle clé dans le développement de la culture d’entreprise  et la mise en place de pratiques, d’outils et de processus RH adaptés aux réalités du secteur de la construction. 

Kim se distingue par son esprit d’analyse et sa grande capacité d’écoute, qu’elle met à profit dans son quotidien pour mobiliser les équipes, accompagner les gestionnaires et proposer des solutions alignées à la stratégie de l’entreprise. 

En entreprise, elle se démarque par sa rigueur, son sens de l’organisation et sa capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers complexes. Elle assure également le suivi administratif, la gestion de la conformité, la coordination avec les clients et les fournisseurs, ainsi que certaines fonctions comptables, contribuant ainsi à développer une vision globale des enjeux organisationnels, tant sur le plan stratégique qu’opérationnel.

Convaincue que l’humain est au cœur de la performance organisationnelle, Kim veille à instaurer un climat organisationnel qui encourage l’inclusion, la communication et le sentiment d’appartenance. Son approche repose sur un équilibre entre les exigences opérationnelles du terrain et le bien-être des employés, un enjeu central dans l’industrie de la construction.

Jérémy évolue au sein de Béton JAQ depuis maintenant 3 ans.

Il a fait ses débuts à titre de cimentier applicateur et a rapidement évolué vers un poste de contremaître. Son leadership, sa capacité à mobiliser l’équipe, à instaurer un climat de travail respectueux et agréable, ainsi que sa rigueur et son engagement, lui ont permis de progresser rapidement vers un rôle de gestion.

Au quotidien, Jérémy supervise les équipes et s’assure que chaque personne comprend bien son rôle et ses responsabilités. Soucieux du détail, il veille à ce que chaque coulée de béton respecte les exigences des clients.

La santé et la sécurité est également au cœur de ses priorités. Il s’assure de l’application des mesures de prévention sur les chantiers et veille à ce que les normes soient respectées en tout temps.

Il joue aussi un rôle important dans la formation des employés, en partageant son expertise et en accompagnant les nouveaux employés dans leur développement.